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郭台铭想不到,印度职工懒仅仅原曲,更恐怖的是事后

2021-09-15| 来源:互联网| 查看: 317| 评论: 0

摘要: 印度早已被标普评级和惠誉评选为“不能项目投资的我国”,这两个是国际性权威性的鉴定组织,这俩家一说,大......
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  印度早已被标普评级和惠誉评选为“不能项目投资的我国”,这两个是国际性权威性的鉴定组织,这俩家一说,大部分早已判定印度的经济环境三生三世凉凉了。当初郑州富士康回应美国“产业链去中国化”的呼吁,关掉了中国的加工厂,来到印度和美国办厂。

  

  郭台铭的算盘珠打的非常好,印度的人力资本价格低,在现行政策上也也有优点,对比于中国如何都不赔,但来到以后才知道,印度有那么三大难题。第一:供货全产业链基本上是空缺的,一切都需要从零开始,成本费比中国也要高过多。

  

  第二:印度的职工不仅懒,更重要的是她们的工作素养的确是很低,一个中国职工比得上三个印度职工干的工作也要多合好。第三:郑州富士康是依靠给iPhone做拼装发展趋势的,但iPhone的销售市场并没有印度,在印度iPhone12的销售量减少了50%。

  

  iPhone意识到这个问题以后,立刻将自身的代工生产从郑州富士康的手里迁移到中国的立讯精密和比亚迪汽车等公司,那么一趟出来,让郭台铭迅速了解到“产业链去中国化”不可取。而中国的公司依靠中国的发展趋势不但将老本行做的十分优异,在高新科技层面也是有其独特的优点,因此結果很显著了,要想产业链去中国化,那就是在说笑了。

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